残念ながら、福祉の適応能力がない人も存在します。
私は、トップの判断と決断が重要なことだと感じます。
世の中は、実力・能力社会であり、それが、現実です。
過去、私も、いじめグループによって職を失いました。
職を失うのは、残酷なことであり、仕事意欲も失う。
私の場合は、過去に調理師として店長候補だった。
だからこそ、いじめグループの嫌がらせは残酷なのです。
しかし、職を失うことは、一つの理由もあると思います。
それは、適応能力がない人、それが、福祉であります。
排除するのではなく、福祉の適材適所を考えた決断です。
私は、命がけで闘い、これは、福祉としての命であります。
今現在、私は、詩人・作家などなどして、すごく忙しいです。
ありがたいことでもあり、私は、世界の文学が大きな夢。
ですから、調理師として働いていた経験は、前向きです。
私のように職を失った人は、たしかに、悲しみなのです。
しかし、時には、トップの判断と決断によって解雇です。
私も傷つき、悩み、苦しみ、そして、悲しみの渦でした。
福祉の職員には、理不尽な人も存在するのです。
これは、社会的な問題でもありますのでトップの判断です。
福祉の研修・勉強会だけでは、傷ついた人々は残酷です。
私の想いに多くの方々が気づき、福祉を改善しましょう。
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